为激发和调动干部工作积极性，进一步推进公司各项工作顺利进行，本着发现问题、解决问题的原则，相互交流工作经验，脚踏实地，切实解决生产经营中产生的问题。2月17日，汇亿公司组织召开公司管理干部座谈会，公司各级管理干部30余人参加座谈。

会上，汇亿公司董事长廖宗江先生首先向干部提出，要在此次座谈会中知无不言言无不尽，做好真正的提出问题、解决问题、落实实施，各干部在工作中遇到的问题都可以积极提出，围绕公司生产品质等重要方面要加大改善力度，要积极发挥干部的管理作用，为企业创新、提升、发展贡献力量。紧接着总经理吴闰生博士，引经据典“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，耐心的鼓励干部们，大家发言不要有顾虑，大胆的说出问题，集思广益，总能找到解决问题的方法。同时就此次会议的筹备，人员的组织及现场交流的注意事项，也作了补充说明。

座谈过程中，各级管理干部，结合自身工作，各抒己见、畅所欲言。围绕自身工作过程中的所感所思所想所困展开交流，针对新一年工作主线，建言献策，谈想法、提建议。公司领导边听边记，并不时与大家互动交流、解疑答惑，提供破解问题的思路方法，分享工作经验见解。现场气氛严肃活泼、生动热烈，既展现出了公司干部朝气蓬勃的精神状态，又体现出公司领导对干部的关切与期望。

座谈最后，总经理吴闰生讲话说：今年是公司高质量发展再跨新台阶的一年，更是公司干部为公司建功立业贡献力量的一年。因为有大家的付出，企业才有今天的成绩，希望所有管理人员继续关心支持公司发展，提出宝贵建议。按照公司规划和要求，沉下心、俯下身，在工作岗位上履职尽责、主动学习，探索工作新思路，创造企业发展新业绩。

开局就是决战，起步就要冲刺。针对现阶段市场需求，公司所有管理干部应尽我所能，发挥领导带头作用，全力以赴，重安全、保品质、促生产，为完成2022年经营目标开好局，为企业高质量发展贡献智慧和力量。